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公务员晋升“年龄表”,过了年龄就不考虑晋升了

时间:2021-01-22 08:00来源:网络 作者:北京青年报 点击:

 公务员职务层次从低到高依次为:科级、处级、厅级、部级以及国级。每一级又分别有正副职。

 
  【注:这个有点像古代的九品中正制呀!】
 
  每次晋升都有年龄要求,如果到了年龄还停留在原级,一步错过就会步步错过,甚至会一直停留在原级直到退休。
 
  过去团委是青年干部晋升的快车道,即被上级组织看中的年轻干部先进入团委,提升级别,然后再进入基层担任这个级别的领导获取基层经验,进而渡过年龄这关。
 
  现在这个快车道基本上关闭了。晋升的名额更多倾向于在基层一线的年轻干部中挑选。然而即便是每次晋升都非常顺利,一个人晋升到厅级也得50岁之后了。目前不清楚当前的晋升规则会不会在未来有所调整。
 
  一、科员
 
  科员是最低级别的职务。报考公务员的年龄一般限制在35周岁以下,应届硕士毕业生和非在职博士研究生的年龄可放宽至40周岁以下。一般刚入职的公务员在过了实习期之后都可以成为科员。所以,这个没有太大的年龄限制,当然越年轻越好,越年轻就意味着越有发展空间。
 
  二、乡副科级干部
 
  比科员高一级别的是乡级副科,相当于一所乡镇的副乡长、副镇长。
 
  根据最新的“职级并行”政策,从一名普通科员晋升为乡级副科至少需要4年的时间。如果是30岁考上公务员,在“天时地利人和”的情况下会在35岁之前晋升为乡级副科干部。所享受到的薪资待遇等等也会实现“质的跳跃”。
 
  然而,绝大多数的乡镇公务员都停留在这一级别上没有办法再往上晋升。
 
  三、县处级干部
 
  根据领导干部选拔任用的相关规定,副职晋升到正职至少需要2年,从正职提拔上级副职至少需要3年。因此,从一名乡级副科晋升为县处级干部至少需要7年的时间。这还是一切顺利的前提下。
 
  如果一名科员在35岁晋级为乡级副科干部,那么两年后可有机会成为乡级正科,在乡级正科年满3年后可晋升为县副处级干部,然后再过2年才有机会当上县处级干部。所以,县处级干部的最佳年龄在42岁左右。
 
  根据相关数据统计,国家每年大概会有5000-6000人能够成为县处级干部。乍一听这个数字还是比较多的,但实际上我们国家公务员队伍有719万之多,其中乡镇公务员占大多数。
 
  四、厅级干部
 
  说实话一名普通科员要想晋升为厅级干部,基本上没有太大的可能性,大概的晋升比例是在一万名县处级干部当中可能会有1-2名可能晋升成功,晋升比例在万分之一左右。
 
  不过正处级的县委书记一般在退休前升为副厅级虚职,退休后享受副厅级待遇。这种不算在晋升范围内。
 
  目前国家对于厅级干部的晋升也是非常严格的,即便一切顺利的话,至少也得到50之后了。没有特殊背景或者经历,普通公务员很难奢望走到这一步。
 
  上述所说的晋升都是在不考虑其它因素,只计算工作年限的,所以都是最佳的晋升年龄。事实情况是公务员的晋升之路是非常艰难的,能不能晋升和提拔是受很多因素限制的。再加上最近的“职级并行”改革,更是加大了公务员的晋升难度。
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